-
变革之源：企业大学进化论
2013-04-10在中国目前，很多企业在危机中往往忽视了企业大学的建设。不仅如此，人们对于企业大学也存在认识误区与偏见。究其原因，不仅是缺少理论支持，企业对于企业大学的功能认识不清。而更多培训机构以帮助建设企业大学之名，偏离了企业大学建设...[详细]
-
黄勇：销售型企业的人才培养模式分享
2013-04-08
爱施德在每年有将近500万的培训投入，有资金的运作，保证人才培养的支持。其实费用的投入并不是就是把钱花掉，培训的费用应该作为企业运营的投资，它是能让企业赚回这笔钱的，甚至保证企业赚到更多的钱。[详细]
-
吴鹏：建设商学院要攻克三座“大山”
2013-04-08我们遇到的最大困难是整个珠宝行业的老板对商学院的认识和人才培养的共识还没有行程战略化的高度统一，层次不齐。第二个是推广，有很多人不理解，不支持。第三个是商学院的课程的推进和研发。[详细]
-
刘敏：把关人才先看德再看忠诚度
2013-04-08公司对员工的考察最重要的是看品德。这是公司用人最重要的方向，第二个是考察员工对企业的忠诚度。这是公司历年来对员工把关把的最好的两点[详细]
-
刘尔翔：只要有1/10的人受益，企业受益就很大
2013-04-08从我们这么多年的经验以及我们跟同行的交流来看，他们已经越来越重视培训了。100个人培训，只要有10个人能够受益，对一个企业都是有非常大的帮助的。[详细]
-
蒋正华：企业一把手要全力参与和推动商学院的建设
2013-04-08如果一家企业大学没有企业的一把手全力的参与和推动，只是交给下面的人去做，那肯定是做不好的。要做好企业商学院的建设，必须企业的一把手全力的支持和推动。[详细]
-
陈泰：中广核“白鹭计划”实施的四阶段
2013-04-08第一个计划叫破壳计划。主要针对新员工怎么融入中广核的培训，从一个从全国各个高校毕业的大学生变成一个中广核的员工，进行文化的融入和行为规范的融入以及对中广核的认识，破壳计划主要解决这个问题。[详细]
-
研讨环节：赢在拐点――企业商学院如何撬动管理变革
2013-04-032013月3月30日中国企业商学院院长联合会百脑汇在深圳博园酒店圆满落幕。[详细]
-
祁生胜：赢在拐点――企业商学院如何撬动管理变革
2013-04-033月30日，中国企业商学院院长联合会成功举办2013首场百脑汇活动。本次活动以“赢在拐点――企业商学院如何撬动管理变革”为主题。[详细]
-
罗嗣辉：深圳航空的人才培养模式
2013-04-033月30日，中国企业商学院院长联合会成功举办2013首场百脑汇活动。本次活动以“赢在拐点――企业商学院如何撬动管理变革”为主题。[详细]
-
院长联合会三月百脑汇活动成功举办
2013-04-013月30日，中国企业商学院院长联合会成功举办2013首场百脑汇活动。本次活动以“赢在拐点――企业商学院如何撬动管理变革”为主题[详细]
-
构建学习型企业：中国企业变革转型的致胜关键
2013-03-25学习型企业的建立，取决于企业领导者对待学习的态度。领导者对企业学习的重视、支持和参与力度，将对企业学习的效果产生至关重要的影响。领导者需要站在决策层面上思考学习的价值和意义，并于企业内部各级决策者共同协商和推动。[详细]
-
苏宁大学的三个标准和三大特色
2013-03-25苏宁以一种持续、快速、稳健的成长步伐创造着一个又一个民营企业成功经营的范例。在经营规模迅速扩张的背后，苏宁的人才队伍建设或许能给诸多正处在成长期的民营企业提供一个现实版的参考模板。[详细]
-
【香港卫视报道】国际人才大会暨企业商学院论坛揭幕
2012-12-25作为本届论坛的重要战略合作伙伴，香港卫视常务副总裁薛建华出席盛典并担任颁奖嘉宾。[详细]
-
【总裁网报道】中国企业商学院院长年度论坛暨颁奖盛典在深隆重举
2012-12-2512月10日，由国务院批准，国家外国专家局和深圳市政府主办的第十一届中国国际人才交流大会在深圳会展中心隆重开幕。[详细]
