“在行业里,大多数的人都是从我们企业走出去的。我们培养的人才,用句通俗的话来讲是‘进得了厨房,出得了厅堂’。捷顺的销售工程师会比同行业的某一个高等职位的能力都差不多。我们培养的是经营型的人才。捷顺是行业内第一家成立网络商学院的企业,就是我们的捷顺大学。每一个新员工进来以后,他们会根据自己的学习能力去选择不同层次的课程进行自我学习,人力资源部也会定期给他们一些资源或者导师的支撑。网络商学院对企业的知识传承、知识管理的作用很大。”捷顺科技人力资源部经理王国强表示。
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