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•学院责任感
该学院是否乐于参加社会公益活动,关注中国企业商学院(大学)建设发展,并不断在人才培养上帮助中小企业。同时学院的专家团队是否总是出现在各种峰会论坛中进行经验的分享。
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•学院影响力
该学院是否是企业对外的重要名片之一,并且对企业各个方面都产生了积极正面作用。
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•学院创新力
该学院是否每次都是行业创新、改革的领导者,它的思维模式、方式方法都是行业内效仿的对象。
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•学院品牌度
该学院是否在全国的企业管理者心中享有一定的认知度,为所属行业输送相当数量的人才,同时也是全国最好企业商学院之一。
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•学院师资团队
该学院师资团队是否满足企业人才培养各个角度需求,同时专家团队的能力在同行业内也是屈指可数的。
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•学院培训体系
该学院培训体系是否已经经过几年的运作日趋完善,并满足企业人才培养上各个角度的需求。
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•网络学院建设
该学院是否已经建设了网络学院并作为企业最新的学习方式,并且系统经过了几年的完善,在内部形成了一套有效的网络学习实施方法。
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•学院教学环境
该学院是否为学员专门建立了独立的学习区域,并且配套设施非常完善。
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•院长领导力
该院长是否是中国企业商学院(大学)经营、实践的绝对权威人士,其思路方法总是引导着中国企业商学院(大学)的创新和改革。
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•院长影响力
该院长是否被众多院长、人力资源总监等行业人士视为偶像,所说的观点通常都成为该行业内的至理名言,同行从业者总是希望分享其最新的思想、智慧。