《网络商学院》

    一个优秀的企业首先是一个善于学习，善于从他人和自己的成功与失误中总结经验教训的企业。不少的案例已经证明，我国很多企业由于种种原因，在完成原始积累、进行二次创业、欲实现更大飞跃的时候，往往容易陷入困境，在导致困境出现的诸多原因中，以人力资源的制约问题最为突出。有鉴于此，企业高层领导的观念必须要具有前瞻性，要通过进行员工培训提升员工整体素质，进而提高企业的整体素质。值得欣慰的是，我们有不少的管理人员已经认识到了自己的不足，对培训的必要性也有了一定认识。

    随着互联网的迅速普及，互联网培训应运而生，据IDC调查数据显示：美国每年超过60%的企业通过网络进行培训，世界500强大型企业中，有80%以上的企业开始使用远程网络教育系统，并且依靠发达的远程教育系统完成员工培训。网络教育全球市场2004年360亿美元；预计2012年，员工超过500人的公司90%以上使用远程教育培训。

    为此，构建总裁网的目的就是，通过建立一个公平、公开、公正的管理培训交易平台，为培训机构、培训老师以及企业、个人提供一个交易平台。这个交易平台是一站式的，包括线上和线下两大类，总裁网的经营理念是“卓越自我，网慧天下”，其含义就是只要你想学习管理方面的知识，只要上总裁网，各种各样的培训资源你都可以找到。无论是课程、管理工具、培训教材、培训视频、网络商学院等都是中国最系统、最经济、最完善的资源平台。这个规模化、标准化、专业化的资源平台，通过网站程序的设定，受训者基本上可以自助操作，不需要经过人工服务，特别是总裁在线课堂和培训视频，基本上做到完全自助化操作模式，为企业、培训机构和个人提供快捷、专业、公平、系统的管理培训资源服务。

    目前，总裁网在互联网培训行业中有以下八个优势：
    一是面向全球，打造培训行业标杆企业，成为最具权威的培训产品展示的舞台。
    二是远程教学，远程会议，交流互动，扬长避短，促使培训理论体系不断完善。
    三是以“做全球最好的商业智慧平台+网络商学院”为目标，创意独特，真情演绎互联时代文化创意产业发展的优势。
    四是全面导入CLS理念，催生出极富示范性的互联网培训界的企业文化品牌。
    五是循环往复，最大限度地为企业在培训机构面节省资源，促进企业持续化发展。
    六是内训、外训、企业管理、人力资源，设置科学合理，堪称培训界的现代沃尔玛。
    七是价格低廉，内容丰富。真正的实现人无我有，人有我精，推出的产品处于领先地位。
    八是兼容平面媒体与现代传媒，集诸多优势化元素于一身，探寻猎头，招聘精英，在培训机构面提供各类短、平、快解决方案。

    为此，总裁网利用自身资源优势，在中国推出第一家“网络商学院”来满足受训者的个性化需求，并将IT技术与传统培训进行有机结合，集综合培训信息、资源、交易以及服务于一体，以最具吸引力的价格，最为安全可靠的支付方式，为企业会员建立完善的管理知识系统，帮助企业创建学习型组织，提高企业创新能力和市场竞争力，推动学习型社会的发展。

    随着越来越激烈的竞争，总裁网为了打造培训业的第一品牌，把握时机，成立网络商学院，这标志着总裁网步入了一个崭新的阶段并逐步走向成熟。网络商学院可帮助更多的企业实现低成本、高效率的培训和充电，提高企业抗风险能力，让更多的企业在市场经济的浪潮中站稳脚跟、获得发展。总裁网网络商学院的成立，将在专家讲师、管理机构和企业间搭起沟通的桥梁，使三方联系更为紧密，效率更为突出，让众多专家讲师找到“家”的感觉，也使培训更加科学化、规范化、人性化。

    在未来的发展中，总裁网以“卓越自我 网慧天下”为理念，以“与中国1000万家企业共同成长，最终实现推动中国成长型企业国际化、正规化、持续化发展，以创建一家伟大的公司”为使命。

    总裁网顺应时代发展的潮流，突破传统的培训教育模式，推出切实可行、稳健发展的中国网络教育培训模式，在实践的过程中不断丰富和发展。鲜明的时代感和丰富的底蕴内涵，展现出不同凡响的企业文化，成立以来在短短的时间内，获得诸多赞誉。第二届文博会创意会客厅网络直播、珠三角企业总裁高峰论坛、“中国培训行业同一首歌”的隆重推出……都有力地证明了总裁网以它独有的胆略和实力打造了行业品牌的领先地位。

    在前途漫漫的未来，总裁网这个肩负着教育、资讯、文化、传媒重任的平台，将进一步加强与行业同仁的合作，在政府部门和社会各界的大力支持下，挖掘潜力，整合资源，谋求发展，力争尽快实现上市目标，从而真正地实现“卓越自我 网慧天下”战略化的版图。