本期看点：经济体制转型的新形势下，企业该何去何从，企业商学院在企业转型的特殊时期，如何发挥其独特的战略价值，其使命和价值如何定位？打铁还需自身硬--如何打造企业商学院内部软实力? 使其成为真正意义上的企业战略合作伙伴。
- 主办方:
- 协办方:
• 活动背景
百脑汇是院长联合会会员服务的一个重要物理性交流平台。在全国各主要城市举办，每期仅限100位会员，以企业商学院1452成熟度模型为基础，每期邀请500强企业商学院院长担当分享嘉宾，采用1+20+80的人员结构模式，全面推动企业商学院在全国企业中的普及化。
- 院长联合会副主席、原华为大学高级专家
- 祁生胜：赢在拐点--企业商学院如何撬动管理变革[视频]
- 联合会副主席、深圳航空培训中心经理
- 罗嗣辉：深圳航空的人才培养
模式[视频]
- 联合会主席、总裁网CEO
- 研讨环节：赢在拐点--企业商学院如何撬动管理变革[视频]
- 何淑霞喜之郎集团人力总监
- 刘尔翔 壹号食品股份人力总监
- 王志刚联华国际控股人力总监
- 王俊崴金活医药商学院副院长
- 黎翠芳明金海集团人力副总监
- 罗玉琳陆地方舟人力副总监
- 王 水海大集团人事副总监
- 徐 剑协信集团组织发展总监
- 黄 勇爱施德股份培训总监
- 徐俊杰日东科技集团培训总监
- 宋华斌中国燃气人力总经理
- 陈 泰中广核集团执行副院长
- 刘 丽爱迪尔珠宝股份副总经理
- 刘 敏芬尼克兹节能设备商学院院长
- 董京灏千色店商业连锁商学院院长
- 吴 鹏嘉华婚爱珠宝商学院院长
- 蒋正华永康·心海总裁
- 殷海防佛山创意产业园副总裁
- 徐同刚方正微电子副总裁
- 张玲玲年年丰集团人力总监
-
中广核集团核电学院执行副院长
陈泰：中广核"白鹭计划"实施的四阶段
第一个计划叫破壳计划。主要针对新员工怎么融入中广核的培训，从一个从全国各个高校毕业的大学生变成一个...[详细] -
心海大学校长
蒋正华：一把手要参与和推动商学院建设
公司在人才培养特别是总经理的培养上将加大力度，也对我们自己的心海大学将投入更多的精力。特别是我...[详细] -
壹号食品人力总监
刘尔翔：1/10的人受益，企业受益就很大
这几年，大家都越来越重视企业的人员培训。以前大家可能觉得这种培训的成本太大，而且培训出来的人员...[详细] -
芬尼商学院院长
刘敏：把关人才先看德再看忠诚度
公司对员工的考察最重要的是看品德。这是公司用人最重要的方向，第二个是考察员工对企业的忠诚度...[详细] -
嘉华商学院院长
吴鹏：建设商学院要攻克三座"大山"
我们遇到的最大困难是整个珠宝行业的老板对商学院的认识和人才培养的共识还没有行程战略化的高度...[详细] -
爱施德培训总监
黄勇：销售型企业的人才培养模式分享
要把培训工作开展好，真正让人才培养起到作用，应该把培训和企业的战略运营结合在一起。爱施德本身....[详细]
| 序 号 | 时 间 | 会议内容 |
| 01 | 13：30-13：50 | 嘉宾签到 |
| 02 | 13：50-14：10 | 联合会 · 百脑汇嘉宾介绍 |
| 03 | 14：10-15：00 | 主题演讲：《赢在拐点――企业商学院如何撬动管理变革》 |
| 04 | 15：00-15：30 | 主题演讲：《深圳航空的人才培养模式》 |
| 05 | 15：30-16：50 | 研讨嘉宾：嘉宾主持2人+研讨嘉宾20人+总结嘉宾2人 |
| 06 | 16：50-17：10 | 嘉宾总结 |
以上所有嘉宾以实际出席到会为准
-
- 工作人员一丝不苟
-
- 会议进行中
-
- 嘉宾积极发言提问
-
- 交流中个个喜笑颜开
-
- 两大帅哥合影啰
-
- 请赐我张名片
-
- 认真阅读资料
-
- 深深投入到交流中
-
- 我是会议的亮点哦
-
- 这边请，这边请
战略合作媒体
特约行业媒体
合作媒体
